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不准能工

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摘要

【本报讯】社会部鉴于动员戡乱期间劳资双方之争执，应得合理之处理，特拟定「动员戡乱期间劳资纠纷处理办法」，已于今晨门政院二十七次政务会议中讨论通过，原有之「复员期间劳资纠纷评断办法」予以废止，兹择其办法要点如左：

（一）安定生产秩序，各地得呈准设置该地区劳资评断委员会，隶属于市县政府·（二）雇主或工人在未经劳资评断委员会评断以前

·不得因任何劳资争议停业关厰或罢怠工。（三）劳资评断委员会之裁决，任何一方有不服从时，主管机归得强制执行，其情师重大者，井得依照妨碍国家総动员惩削暂行条列罚之。