因有违劳资争议处理法规定本市药业纠纷发生后,工会方面即行罢工。社会局认得有远劳资争议处理法之规定,业分先行复工,听候调解,惟据报告,该工会份未遵办,社会局已于昨日再令复工,略调查该业劳资纠纷一案,本局自据双方呈请跚解前来,即总提交叫解委员会定期名集关解,距该工会边分职工罢工,当以有违劳资争议处理法之规定,训令対日先行复工,听候调解在案,嗣于八月十四日经调解委员会议定先决条件五条,据第三条之规定,自应遵照前分,先行复工。乃据报载及资方报告该工会仍未遵分复工,殊游不合,为再分者该工会遵守法合,対日复工,以利调解云。